《为了网站长久运营 请在浏览器设置 *关闭广告屏蔽管理* 方可正常阅读 谢谢支持！！！！......！》

        身为领导者就要有自处位置的觉悟和理智。

        梧桐一向很无语那些把自已和普通队员与手下摆在同个位置的领导者，为了一个普通队员，可以搭上自己命去冒险救人，然后陷入危险，又惹得其他队友不得不来救，结果是陷进去一大群。

        这种理想式的领导者就是傻瓜，现实就是一位领导者，特别是有成熟丰富经验的，在一个团队中的作用是远大于普通队员，根本不应该把自己摆在低姿态，该牺牲的时候必须要有那个觉悟，而不是单单觉得这样就是胆小畏死。

        身为领导者，就必须要足够的自私。

        必须要考虑到一个可能性，那就是身为领导者的他冒生命危险去救一个普通队员，结果出了事，原团队里谁能够担任另一名合格的领导者，继续带领原团队前进？

        如果选不出合格的新领导者，或者新领导者的领导方针策略把原团队带入火坑里，这就相当于原领导者幼稚不成熟周的想法，不仅仅把自己陷入危险，仅仅为了一名冒入危险的队友，而把另外多名团队的成员陷入一个更危险的状态，这是极不负责的行为和想法。

        个人和大局之间，从来只有一个相对平衡，多数时还往往是需求利益相互冲突的，难以两齐美。

        身为领导者，必须要关注局大体的利益并为之负责，而不能为了单独个体或者数个个体的利益和意见，就失去了理智的大局思维和判断力。

        梧桐现在就是处于这个位置，做出他认为最对的行为。

        首先是给团队留下后路，让那三人赶紧驾船离开，并且给了他们望远镜，确保假如他们这七人有任何人逃岛流落在海上时，他们可以第一时间救援。

        然后是要明白，他们对这座岛的敌人力量和部署一无所知，在这种情况下聚在一起会使得目标更大更危险。

        当然也有可能聚在一起会更安，就但概率来说，梧桐认为这个概率更小。

        所以他果断让队人分散逃离，分散敌人的围剿力量，增加每个单独个体的逃生几率，特别是他。

        内容未完，下一页继续阅读