《为了网站长久运营 请在浏览器设置 *关闭广告屏蔽管理* 方可正常阅读 谢谢支持！！！！......！》

        铁了心留下的官员，则在同舟社治下州郡的“内部任用”。

        且任内考绩将采取全新的评判标准，

        不仅将三年一评改成了每年“小评”，三年“大评”，

        而且，考绩还涉及到社务部之下多曹的具体量化指标。

        其实，指标量化再多，落不到实处，都是扯淡。

        但同舟社偏偏有能落到实处的办法——

        日常有吏曹、监曹的抽组巡察，

        考绩时，还要与治下共建会相互评分。

        待到知州宗泽投效后，

        同舟社通过知州衙门直接下令就更方便了，

        工作任务指向性更加明确，考评反馈也更注重数据说话，

        同舟社的总部就设在登州，

        内容未完，下一页继续阅读