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        第二步在巡抚司治所进行，进一步筛选人才，称作“中考”或“府试”；

        第三步在国都燕京举行，由教部主持，称作“大考”或“会试”；

        第四步在集英殿举行，由天子亲自于策试会试中试者，称作“廷考”或“殿试”。

        第五步，殿试之后，录取者仍需通过训部组织的相关培训结业后，方能正式授官。

        大同帝国还处于开拓期，领土不断扩张，急需各类人才，即便没能通过这五步的考验，也可以做事。

        其中，通过府试而会试黜落者，两年内有资格参与本地吏员选拔。

        通过会试而殿试黜落者，两年内可以参加朝廷直属部司的吏员选拔。

        吏员在职达到相应的年限，并通过吏部统一组织的铨选，依然可以转官。

        纶才大典关乎国家人才大计，向来是监部监察的重点。

        大同帝国新创，科举制度也处于摸索改革阶段，不可避免的存在一些漏洞，自然也是徇私舞弊的高发区，历届考试都出过或大或小的问题。

        皇帝让孙尚书看科举考试的数据分析文件，自然是发现了其中出了问题。

        建国之后，各部司运转逐渐正规的同时，官员们在皇帝面前也愈发小心翼翼，唯有孙石仍保持本色不变，拿起文件就直接翻看。

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