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        听他这么一说，白槿还是挺满意的。

        想到镇妖司招人一事，开口道：“想要进入镇妖司的人多了并非好事，兵在于精而不在于多，这方面需要严格把关。”

        如果还继续按照以前的招人制度，只要二阶以上修为便能成为狼刀，那整个镇妖司难免会鱼龙混杂，这不是一个庞大机构应该出现的现象。

        “许大人你先等会，我将诸葛大人找来咱们现在就商议此事。”

        不多时，由诸葛青出面，召集所有虎刀进行了一场变革会议。

        经过深思熟虑，严格商讨，最终制定了镇妖司新方案，主要是针对招收新人方面。

        首先，二阶修为这是最基本的要求，这一点没便。

        其次是招收限额，毕竟镇妖司的人员需求量有限，不能照单全收，因此决定在满足二阶修为的基础上择优录取，也就是修为越高入选的概率越大。

        另一方面，修为是一回事，人品态度也非常重要，已经通过拟录取之人并非直接就成为正式成员，还需要等待考核，会在一周之内对其身份及经理进行走访考核，合格后才算真正录取。

        虽然目前的镇妖司看着一团和气，但私底下依旧是鱼龙混杂，因此还有另一个方案，那就是剔除一些没有作为，不思进取，扰乱秩序或者有不良名望的正式成员。

        有很多老员工干了几十年依旧是个狼刀，修为没有丝毫精进不说，反而养成了一身高高在上的臭毛病，这种人必须得剔除。

        当然，新入职人员并不一定就已经站稳了脚步，每个新人都有一个月的考察期。

        这些条例基本都是白槿依照上一世的公司管理制度拟定的，基本上都受到众人的大加赞同，以往这些东西都没有拉到明面上来，经过今日这么一探讨，基本每个人都发现了问题的所在。

        为了联络各虎刀之间的关系，当晚就进行了一次小型聚餐，这种情况当然不能再白槿家里，直接包了一间酒楼，反正是诸葛青掏钱。

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